CDD Remplacement Gestionnaire de paie

Mutualité Francaise Aisne-Nord-Pas De Calais-Ssam recrute !

À propos

La Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais SSAM, dont le Siège Social est basé dans la Métropole Lilloise, est un acteur régional majeur de l’Economie Sociale et Solidaire oeuvrant dans le domaine de la santé Sa vocation est de faciliter l’accès de tous à des soins de qualité et de proximité à un coût maîtrisé.

Elle s’inscrit au sein du 1er Réseau Sanitaire et Social de France et représente aujourd’hui plus de 100 réalisations de proximité : dentaire, optique, audition, soins infirmiers, hospitalisation à domicile et pharmacies, un panel de services ouverts à tous.

Descriptif du poste

La MFANPDC recherche pour son service RH, un Gestionnaire de Ressources Humaines intégrant une équipe de 9 personnes. Votre rôle sera d’effectuer la paie pour une partie des collaborateurs des différents établissements. Pour cela il vous faudra :

-          Gérer un ou plusieurs portefeuilles de paie (mettre à jour les fiches individuelles des collaborateurs, gérer les éléments permanents et variables de paies, éditer et contrôler les bulletins de paie, préparer le règlement, transmettre les bulletins aux collaborateurs)

-          Gestion des charges : Editer et contrôler les états de charges, Etablir les bordeaux de déclarations, Préparer les règlements.

-          Rédiger les contrats de travail et avenants en soutien avec l’assistant RH

-          Réaliser les déclarations et opérations administratives d’embauche et de sorties (DPAE, Suivi des périodes d’essai, Solde de tout compte, etc..)

-          Assurer le suivi du personnel (Médecine du travail, Déclaration relatives aux arrêts de maladie, congés, dossiers de prévoyance)

-          Traitements mensuelles et de fin d’année : DSN et toutes les charges auprès des organismes, Mutuelles, Prévoyance, Retraite.

-          Divers : Traitement du courrier, Tickets restaurants.

-          Savoir mettre à jour ses connaissances au travers des revues du service rh et des conventions collectives mises à disposition en ligne

Profil recherché

-          Vous disposez d’une formation initiale minimale bac+2/3 dans les domaines de la Gestion administrative du personnel et la paie.

-          Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel.

-          Vous maîtrisez le pack Office et les techniques de paie. La connaissance du logiciel de paie Nibelis serait un plus.

Process de recrutement

Un entretien avec la RRH intégrant un test et suivi d'un entretien avec la DRH si nécessaire

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (1 à 7 mois)
  • Date de début : 16 juin 2025
  • Lieu : Loos
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 5 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé